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En el competitivo mundo empresarial, certificar la seguridad y salud de los trabajadores no es solo una obligación admitido y … Leer más
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Es la modernización periódica de los conocimientos transmitidos a los trabajadores en la inducción. Su objetivo es recordar los riesgos existentes y las medidas necesarias para identificar, reportar y contraponer casos de emergencia.
Seguridad basada en el comportamiento: La seguridad gremial aún depende del comportamiento de los empleados. Enseñamos estrategias para fomentar comportamientos seguros y disminuir riesgos.
La capacitación continua en seguridad profesional promueve una cultura de seguridad en la que todos los empleados están comprometidos con nutrir un entorno de trabajo seguro.
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Para alcanzar este objetivo, es importante que los colaboradores conozcan a fondo las características del respectivo SG-SST implementado en la empresa.
Esta capacitación está orientada a trabajadores y contratistas de la empresa, se rebusca dar una inclusión a cuáles son las acciones que se deben tener en cuenta al momento de atender una emergencia.
Competencia y Conciencia: Asegura que capacitaciones de salud y seguridad en el trabajo los colaboradores comprendan sus responsabilidades En el interior del sistema de gestión de SST, contribuye al manejo de riesgos y la toma de conciencia sobre la seguridad y la salud en general, incluyendo la salud mental.
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Solicitar el widget de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes